Sehr geehrte Recruiter, Personalberater, Social-Recruiting-Anbieter und sonstige Dienstleister im Bereich Personalbeschaffung,
wir freuen uns, dass unsere Stellenangebote Ihre Aufmerksamkeit erregt haben. Dies liegt daran, dass wir diese stets aktuell auf unserer Karriereseite veröffentlichen und pflegen. Dank unserer sorgfältigen Pflege und gezieltem Multiposting sind momac-Stellenangebote gut sichtbar.
JA, wir nutzen verschiedene Social-Media-Kanäle, um potenzielle Mitarbeiter direkt anzusprechen, inklusive Social Recruiting.
JA, in unseren Stellenausschreibungen ist ein Recruiting-Tool integriert, das eine unkomplizierte Bewerbung ohne umfangreiche Unterlagen ermöglicht und uns eine schnelle, effiziente Verwaltung der Bewerbungen bietet.
NEIN, für die auf unserer Karriereseite ausgeschriebenen Positionen benötigen wir keinerlei Unterstützung von Headhuntern oder Social-Recruiting-Anbietern.
NEIN, auch für weitere Personaldienstleistungen besteht bei uns kein Bedarf.
Wir bitten Sie daher, von jeglicher telefonischen Kontaktaufnahme bezüglich der oben genannten oder ähnlicher Dienstleistungen abzusehen, unabhängig davon, wie außergewöhnlich Ihr Angebot erscheinen mag.
Falls dieser Hinweis in Zukunft nicht mehr auf unserer Website zu finden sein sollte, steht es Ihnen frei, uns zu kontaktieren – aber bitte erst dann.
Wir danken für Ihr Verständnis und die konsequente Beachtung dieses Hinweises.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der momac Group