momac Group

Freie Ausbildungsstellen / Ausbildungsplätze 2025 in Moers

📣 Achtung, Zukunftsgestalter – starte deine Ausbildung in Moers! 📣

Die momac Group in Moers bietet spannende Ausbildungsstellen für motivierte junge Menschen!
Wir bieten zukunftsweisende und moderne Ausbildungen in kaufmännischen und technischen Berufen an.

  • schon im 1. Lehrjahr überdurchschnittlich gut bezahlt
  • super tolles Betriebsklima unter den Auszubildenden der verschiedenen Lehrjahre und Ausbildungen, Kollegen und Chefs
  • zukunftssichere und gute Ausbildung in nachhaltigen Bereichen
  • auch im späteren Berufsleben überdurchschnittlich gut bezahlte Jobs
  • TOP Sozialleistungen
  • sehr gute Work-Life-Balance

Bewirb dich jetzt mittels Kurzbewerbung auf eine unserer freien Ausbildungsstellen in Moers!

Ausbildungsplätze in Moers – Starte deine Zukunft bei uns!

Ausbildungsplätze in Moers – Starte deine Zukunft bei uns!

Du suchst eine Ausbildung, die dich wirklich weiterbringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir nicht nur irgendeinen Ausbildungsplatz in Moers, sondern den perfekten Einstieg in eine Karriere mit Zukunft – in einem Familienunternehmen, das dich ernst nimmt, fördert und stolz auf dich sein will.


Warum du deine Ausbildung bei uns machen solltest

Ob du Technik liebst, gerne anpackst oder dein Talent für Elektronik oder Mechanik entdecken willst – bei uns findest du die passende Ausbildungsstelle in Moers:

🔧 Industriemechaniker (m/w/d)
🧠 Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:

  • Top ausgestattete Werkstätten

  • Spannende Projekte rund um Industriegetriebe, Roboter und Antriebstechnik

  • Ein junges, hilfsbereites Team und moderne Ausbilder, die auf Augenhöhe mit dir arbeiten

  • Echtes Mitdenken statt nur Zuschauen

  • Gute Chancen auf Übernahme


Das Besondere an uns

Wir sind Spezialisten für die Instandsetzung und Automatisierung von Industriegetrieben. Klingt erstmal technisch? Stimmt – ist aber auch richtig spannend. Bei uns lernst du nicht nur das Handwerk, sondern auch die Technik von morgen kennen. Und du bist von Anfang an Teil eines Teams, das Maschinen wieder zum Leben erweckt – mit Kopf, Hand und Herz.


Dein Ausbildungsplatz in Moers: Mehr als nur ein Job

🛠️ Praxis statt Langeweile: Du arbeitest an echten Maschinen – nicht an Modellen.
🎓 Berufsschule & Praxis perfekt kombiniert
🌍 Zukunftssicher & international: Unsere Technik ist weltweit gefragt
🚀 Gute Aufstiegschancen – wenn du willst, geht’s bei uns richtig weit


Bewirb dich jetzt – dein Platz ist noch frei!

Wir suchen junge Menschen, die etwas bewegen wollen.
Du musst nicht perfekt sein – aber motiviert und neugierig. Alles andere bringen wir dir bei.

📍 Standort: Moers (direkt am Niederrhein, gut erreichbar aus Duisburg, Kamp-Lintfort, Rheinberg & Umgebung)
📅 Ausbildungsstart: Jedes Jahr zum 1. August
📨 Bewerbung: bewerbung@momac.de


Jetzt bewerben & Teil unseres Teams werden!

➡️ Klick hier um dich auf unsere Ausbildungsangebote zu bewerben »

Technische Ausbildung:

Jetzt noch schnell auf einen unserer technischen Ausbildungsplätze bewerben!

Ausbildungsplätze Industriemechaniker/in
Ausbildungsplätze Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik

Kaufmännische Ausbildung:

Für das Ausbildungsjahr 2025 sind alle unsere
kaufmännischen Ausbildungsplätze bereits besetzt.

Ausbildungsplatz Industriekauffrau / Industriekaufmann 

Offene Ausbildungsplätze in 2025 bei der momac-Group in Moers

Frühestmögliches Eintrittsdatum: 01.08.2025
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Frühestmögliches Eintrittsdatum: 01.08.2025
Art der Beschäftigung: Vollzeit

Was bieten wir dir während deiner Ausbildung?

💼 Eine vielversprechende Karriere in einem dynamischen Umfeld

📚 Kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

🌍 Einblicke in die Welt der Hightech-Industrie

🤝 Teamarbeit in einem motivierten und engagierten Team

💰 Eine attraktive Ausbildungsvergütung von ca. 1.100 Euro im ersten Lehrjahr und 1.350 Euro im vierten Lehrjahr.

💰Übernahme der Lehrmittelkosten

💰 Ersatz der Fahrtkosten zur Berufsschule mit öffentlichen Verkehrsmitteln

💰 Eine Prämie von bis zu 3.000 Euro für einen besonders guten Abschluss der Ausbildung.

👍 Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechendem Abschluss.

Wer bist du, wenn du deine Ausbildung mit Spaß und Erfolg bei uns machen möchtest?

Du bist engagiert, lernwillig und bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten.
Du hast Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten oder technischen Herausforderungen und arbeitest gerne im Team.

Bist du bereit, deine Karriere zu starten und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt für einen unserer Ausbildungsplätze in Moers!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, werde momaCianer:in! 🚀

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir per Post gesendete Bewerbungsmappen bei Absagen nicht zurück schicken können. Wir haben einen digitalen 📨 internen Bewerbungsprozess, der das leider nicht mehr ermöglicht. Benutze daher unseren Bewerbungs-Button oder sende deine Bewerbung als eMail mit allen Anlagen als pdf. Du sparst damit Geld 💰 und schonst die Umwelt 🌱 dabei. Vielen Dank 🙏 für dein Verständnis!

Oder du nimmst die Abkürzung und rufst unter 02841-1802.21 an um dich ☎️ telefonisch vorzustellen.

Herr Leske, warum sollte man sich für eine Ausbildung bei Ihnen in Moers entscheiden?

Weil man bei uns nicht einfach irgendeinen Ausbildungsplatz bekommt, sondern eine Ausbildung mit Zukunft – mitten in Moers, in einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, das heute Hightech liefert: von moderner Robotik über Getriebe bis hin zu Elektromotoren und Generatoren.

Welche Ausbildungsberufe bieten Sie an?

Wir bilden jedes Jahr in drei Berufen aus:

  • Industriemechaniker:in

  • Elektroniker:in für Maschinen- und Antriebstechnik

Darüber hinaus bieten wir immer mal wieder einen Ausbildungsplatz zur / zum

  • Industriekauffrau / Industriekaufmann  

Außerdem ermöglichen wir bei entsprechender Qualifikation auch ein duales Studium – das ist bei jungen Leuten mit Fachhochschulreife sehr beliebt.

Was erwartet die Auszubildenden bei Ihnen konkret?

Eine Menge! Wir bieten eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung, bei der man von Anfang an mit anpackt. Unsere Azubis bekommen eine moderne Werkstatt, eine junge Ausbildungsleitung und echte Projekte statt Langeweile. Wer motiviert ist, kann sich bei uns sehr schnell beweisen.

Und wir belohnen Leistung: Wer zu den Besten seines Jahrgangs gehört, bekommt bei uns eine Prämie bis zu 3.000 €. Außerdem übernehmen wir unsere Auszubildenden in der Regel unbefristet – das ist für uns selbstverständlich.

Was ist Ihnen bei Bewerber:innen wichtig?

Nicht die Noten zählen bei uns, sondern die Haltung. Wer Spaß an Technik hat, gerne mit den Händen arbeitet und zuverlässig ist, der ist bei uns genau richtig – egal ob mit Hauptschule, Realschule oder Abitur.

Sprechen Sie auch gezielt junge Frauen an?

Unbedingt! Die Zeiten, in denen Technik nur Männersache war, sind vorbei. Bei uns können auch Elektronikerinnen und Industriemechanikerinnen ihren Weg gehen – und das richtig erfolgreich. Muskelkraft braucht man heute kaum noch, dafür sind Köpfchen und Präzision gefragt.
Und: Der Lohn ist deutlich höher als in vielen klassischen Frauenberufen.

Wie sieht es mit den Zukunftsaussichten aus – auch nach der Ausbildung?

Sehr gut. Wir sind stolz darauf, dass viele ehemalige Azubis bei uns Karriere machen – als Meister, Techniker oder in der Projektleitung. Wir fördern Weiterbildung zum Meister oder Techniker und unterstützen auch beim dualen Studium. Wer sich weiterentwickeln will, bekommt bei uns alle Möglichkeiten.

Was tun Sie, um junge Leute langfristig zu halten?

Wir bieten mehr als nur einen Job:

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gesundheitsangebote

  • Gehaltsvorschüsse & Überbrückungshilfen bei Bedarf

  • Familiäre Atmosphäre und kurze Wege

Unsere jungen Mitarbeiter:innen sagen oft, dass sie sich bei uns schnell wohlfühlen – das ist das beste Kompliment.

Wie viele Ausbildungsplätze vergeben Sie jährlich und wie sind die Chancen auf Übernahme?

Wir stellen jährlich etwa sechs Auszubildende ein. Wer sich reinhängt, wird zu 100 % übernommen. Viele bleiben uns sehr lange treu – und das macht uns als mittelständisches Unternehmen aus. Die besten Ideen nützen nichts, wenn man keine fähigen und engagierten Leute hat, die sie umsetzen.

Was müssen Bewerber:innen mitbringen, um bei Ihnen erfolgreich zu sein?

Technisches Interesse, Teamgeist und Lust, was zu bewegen. Wer gerne tüftelt, handwerklich denkt und Spaß an Maschinen oder Elektrik hat, ist bei uns genau richtig. Und keine Sorge – wir erklären alles Schritt für Schritt. Wichtig ist nur, dass du wirklich Bock auf Technik hast.

Vielen Dank für das Gespräch.

Sehr gerne – und an alle jungen Leute da draußen: Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung in Moers!
Alle Infos und den Link zur Kurzbewerbung ganz ohne Bewerbungsunterlagen findest du hier auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

An der Stelle schreiben viele Unternehmen wie toll, alt, und innovativ sie sind!

Das sind wir natürlich auch alles!

  • Führender deutscher Anbieter im Bereich der Antriebstechnik und Sonderrobotik,
  • über 100 Jahre alt, Familienunternehmen in der 4. Generation,
  • Sichere Arbeitsplätze durch überdurchschnittlich hohes Eigenkapital,
  • ständige Weiterentwicklung der Tätigkeitsfelder um auch in Zukunft weiter wachsende Märkte zu beliefern,
  • diverse Tätigkeiten im Bereich der regenerativen Energie,
  • keine gefährlichen Abhängigkeiten von Märkten oder einzelnen großen Kunden,

Aber das ist eigentlich nicht das Entscheidende, oder?

Wirklich wichtig ist doch, dass du als neue(r) Mitarbeiter:in oder Auszubildende(r) des momac Teams

  • ab dem ersten Tag ein vollwertiges Mitglied im Team bist,
  • eine offene und von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur antriffst
  • wir familienfreundliche Regelungen haben,
  • nette Kolleg:innen dich sofort in die Gruppe integrieren,
  • offene Vorgesetzte dich unterstützen, fördern, und gerade zu Beginn regelmäßige Feedback Gespräche mit dir führen,
  • jederzeit das Gefühl hast, dass man dich als Mensch schätzt,
  • in einem Unternehmen tätig bist bzw. lernst, in dem du ein möglichst breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld hast,
  • nicht nur selbständig handeln und entscheiden kannst, sondern sogar sollst,
  • dich jederzeit an deinen Vorgesetzten oder auch direkt an den Geschäftsführer wenden kannst wenn du mal ein Problem hast, egal Welches!
  • schon in den ersten Beschäftigungsmonaten Urlaub oder Flexzeit nehmen kannst,
  • und bei Interesse und Bedarf auch mal andere technische Bereiche der momac Gruppe kennen lernen kannst.

 

Und unsere sonstigen Angebote und Benefits für unsere Mitarbeiter:innen liegen sicher auch über denen vergleichbarer mittelständischer Unternehmen, u.a.

  • 30 Tage Urlaub, der anteilig auch schon in der Probezeit genommen werden kann
  • Flexzeitkonto omit der Möglichkeit der Überstundenauszahlung oder tageweiser Entnahme ohne Einschränkungen
  • In der Regel freie Brückentage und wenn möglich auch zwischen Weihnachten und Neujahr komplett frei
  • Weihnachtsgeld für gewerbliche Mitarbeiter, bei den Angestellten in den Monatsgehältern enthalten
  • Urlaubsgeld für gewerbliche Mitarbeiter, bei den Angestellten in den Monatsgehältern enthalten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterjährige steuerfreie Bonuszahlungen bei erfolgreichen Geschäftsverlauf
  • Betriebliche Zusatzrente (Metallrente)
  • umfangreiche Sonderurlaubsregelungen
  • Mitarbeiterdarlehen wenn es mal ungeplant eng wird
  • Arbeitskleidung inkl. Reinigung
  • Fahrzeuge / Poolfahrzeuge die bei Bedarf auch mal privat genutzt werden können (Umzug, Transporte etc.)
  • Betriebsärztliche Untersuchungen
  • Impfangebote
  • Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
  • Sauberes Arbeitsumfeld in der Halle
  • Helle, modern und individuell eingerichtet Büroarbeitsplätze (keine Großraumbüros)
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Weihnachtsfeiern
  • Betriebsfeste und Ausflüge
  • Würstchen- oder Kuchenrunden bei Geburtstagen
  • kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände
  • Überdachte Fahrradparkplätze
  • Bushaltestelle direkt vor der Türe

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Ausbildungsplätze in Moers – Starte deine Zukunft bei uns!

Du suchst eine Ausbildung, die dich wirklich weiterbringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir nicht nur irgendeinen Ausbildungsplatz in Moers, sondern den perfekten Einstieg in eine Karriere mit Zukunft – in einem Familienunternehmen, das dich ernst nimmt, fördert und stolz auf dich sein will.


Warum du deine Ausbildung bei uns machen solltest

Ob du Technik liebst, gerne anpackst oder dein Talent für Elektronik oder Mechanik entdecken willst – bei uns findest du die passende Ausbildungsstelle in Moers:

🔧 Industriemechaniker (m/w/d)
🧠 Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:

  • Top ausgestattete Werkstätten

  • Spannende Projekte rund um Industriegetriebe, Roboter und Antriebstechnik

  • Ein junges, hilfsbereites Team und moderne Ausbilder, die auf Augenhöhe mit dir arbeiten

  • Echtes Mitdenken statt nur Zuschauen

  • Gute Chancen auf Übernahme


Das Besondere an uns

Wir sind Spezialisten für die Instandsetzung und Automatisierung von Industriegetrieben. Klingt erstmal technisch? Stimmt – ist aber auch richtig spannend. Bei uns lernst du nicht nur das Handwerk, sondern auch die Technik von morgen kennen. Und du bist von Anfang an Teil eines Teams, das Maschinen wieder zum Leben erweckt – mit Kopf, Hand und Herz.


Dein Ausbildungsplatz in Moers: Mehr als nur ein Job

🛠️ Praxis statt Langeweile: Du arbeitest an echten Maschinen – nicht an Modellen.
🎓 Berufsschule & Praxis perfekt kombiniert
🌍 Zukunftssicher & international: Unsere Technik ist weltweit gefragt
🚀 Gute Aufstiegschancen – wenn du willst, geht’s bei uns richtig weit


Bewirb dich jetzt – dein Platz ist noch frei!

Wir suchen junge Menschen, die etwas bewegen wollen.
Du musst nicht perfekt sein – aber motiviert und neugierig. Alles andere bringen wir dir bei.

📍 Standort: Moers (direkt am Niederrhein, gut erreichbar aus Duisburg, Kamp-Lintfort, Rheinberg & Umgebung)
📅 Ausbildungsstart: Jedes Jahr zum 1. August
📨 Bewerbung: bewerbung@momac.de


Jetzt bewerben & Teil unseres Teams werden!

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Wenn du dich mit unseren Zielen identifizierst, kannst du bei deinen Weg machen – wir fördern deinen Erfolg.

„In Menschen investieren“ – gute (Aus)Bildung zahlt sich aus!

Logo des Europäischen Sozialfonds (ESF) in NRW
Deine Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere Ausbildungsstellen

Stefan Leske
Geschäftsführung

Vincenzo Fleischmann
Prokurist & Personal