Bei uns erwarten Angestellte keine starren Konzernstrukturen oder monotone Standardaufgaben
Durch unser breites Leistungsspektrum aus Getriebetechnik, Elektromaschinenbau, Hydraulikzylinder-Instandsetzung und Fertigungsautomation sind die Aufgabenbereiche besonders vielseitig und technisch anspruchsvoll. Viele Projekte greifen bereichsübergreifend ineinander und genau das macht die Arbeit bei uns abwechslungsreich und spannend.
Wir suchen Mitarbeiter, die gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen möchten.
Der offene Umgang miteinander, kurze Entscheidungswege und die gegenseitige Unterstützung im Team sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gute Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht unabhängig von Position oder Abteilung.
Da wir unseren Digitalisierungsgrad in den letzten Jahren konsequent ausgebaut haben, spielen EDV-Affinität, technisches Verständnis und die Bereitschaft, moderne Systeme aktiv zu nutzen, eine immer wichtigere Rolle. Viele Prozesse sind heute digital unterstützt von der technischen Dokumentation bis zur Projektabwicklung.
Auch in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten ist die momac Group kontinuierlich gewachsen. Dieses Wachstum schafft nicht nur langfristige Perspektiven, sondern eröffnet immer wieder neue Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die in Zukunft mehr Verantwortung übernehmen möchten.